SeasonalJobsInEurope.com

隐私政策

最后更新:2026年1月30日

1. 引言

欧洲季节性工作(“我们”、“我们的”)致力于保护您的个人数据。本隐私政策说明了当您访问我们的网站seasonaljobsineurope.com(“网站”)或使用我们的服务(包括职位搜索和AI签证检查工具)时,我们如何收集、使用和保护您的信息。

根据《通用数据保护条例》(GDPR),数据控制方为位于塞浦路斯[公司法定名称]

2. 我们收集的数据

我们收集数据以提供和改进我们的服务。这包括:

A. 您自愿提供的信息

  • 签证检查数据:当您使用我们的“签证与许可检查”工具时,您会提供诸如国籍、目的地国家、工作领域、计划停留时间以及当前居留身份等信息。
  • 通信:如果您通过电子邮件联系我们,我们会存储您的消息内容和电子邮件地址。

B. 自动收集的数据

  • 使用数据:IP地址、浏览器类型、设备类型和访问的页面。
  • Cookies:我们使用功能性Cookies来记住您的偏好(例如,您上次的搜索筛选条件)。未经您的明确同意,我们不会使用侵入性跟踪Cookies。

3. 我们如何使用您的数据

我们基于以下具体法律依据处理您的数据:

  1. 提供我们的服务(合同必要性):根据您的搜索查询显示相关职位列表,并生成您的个性化签证资格报告。
  2. 合法利益:分析网站流量、改善用户体验并确保我们平台的安全性。

4. AI处理与第三方

重要提示:我们的“签证检查”和“职位搜索”功能利用人工智能(AI)技术处理您的请求。

  • AI处理方:我们将严格必要的数据(国籍、目的地、停留时间)传输给第三方AI提供商(包括Google Gemini和DeepSeek),以生成资格摘要。这些提供商受数据处理协议的约束,以确保数据安全。
  • AI中无个人标识符:我们不会将您的姓名、IP地址或联系方式传输给这些AI模型。仅处理监管检查所需的参数。

5. 数据保留

我们仅在必要的时间内保留您的个人数据。签证检查数据会实时处理或匿名缓存以提高性能。我们不会基于这些数据构建单个用户的永久档案。服务器日志出于安全目的保留最多90天。

6. 您的权利(GDPR)

根据GDPR,您有权访问、更正、删除(“被遗忘权”)以及反对处理。

如需行使这些权利,请通过contact@seasonaljobsineurope.com联系我们。

7. 外部链接

我们的网站包含指向第三方网站的链接(例如,外部雇主的招聘页面、政府签证门户)。我们不对这些外部网站的隐私实践负责。

8. 本政策的变更

我们可能会更新本政策,以反映技术或法律义务的变化。本页面顶部的“最后更新”日期表示最新修订。