Konditor/in 80 - 100%

Konditor/in 80 \- 100% (w/m/d)

Albis ist seit 1898 ein Traditionsbetrieb. Mit Begeisterung und Leidenschaft zelebrieren rund 70 Mitarbeitende tagtäglich die feine Handwerkskunst an den beiden Produktionsstandorten Mettmenstetten und Zürich\-Höngg und verwöhnen die Kunden in den vier Albis Cafés mit feinsten Leckereien. Die regionale Herkunft aller Zutaten sowie hohe Qualitätsansprüche stehen für uns dabei im Zentrum.

Zur Verstärkung unseres Albis Teams in Mettmenstetten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung: Konditor/in 80 \- 100%

(Tagschicht ab 6\.30 / 7\.30 Uhr und 1 – 2 Wochenende ab 6\.00 Uhr)

Konditor/in 80 \- 100% (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

Herstellung unserer qualitativ hochstehenden Standart\- und Saisonartikel

Belegen, Glasieren und Überziehen von unterschiedlichen Produkten

Kommissionieren der Produkte für Auslieferung

Flexible Einsätze in den Abteilungen Bäckerei/ Spedition

Einhaltung des Qualitätsstandards und der Hygienevorschriften

Allgemeine Betriebsarbeiten

Auf dieses Profil freuen wir uns

Berufserfahrung (abgeschlossene Berufslehre als Bäcker\-Konditor EFZ)

Hohes Qualitäts\- und Hygienebewusstsein

Selbstständige und exakte Arbeitsweise

Körperlich robuste, gute Verfassung

Gepflegtes Erscheinungsbild

Verantwortungsbewusst, zuverlässig und motiviert

Schichtzeiten: Tagesschicht ab 06\.30 Uhr/ 1 \- 2 Wochenende ab 6\.00 Uhr

Bereitschaft beim zweiten Standort in Frankental 8047 Zürich zu unterstützen

LANDI Albis Genossenschaft

100\-100%

Position

Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart

unbefristet

Berufsfeld

Produktion / Verarbeitung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Heller

Geschäftsführer LANDI Albis

Fragen zur Stelle

Pion

Leiterin Albis Produktion

Entdecke deine Vorteile

Aus\- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien.

Jubiläumsgeschenk

Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. jpid20e0231jm jit0623jm jiy26jm