SeasonalJobsInEurope.com

شروط الخدمة

آخر تحديث: 30 يناير 2026

يرجى قراءة هذه الشروط بعناية. من خلال الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط.

1. طبيعة خدماتنا

الوظائف الموسمية في أوروبا هي منصة تجميع وظائف ومعلومات.

  • نحن لسنا صاحب عمل: نحن لا نوظف موظفين، ولا نعمل كوكالة توظيف. نقوم بتجميع إعلانات الوظائف من مصادر مختلفة لتسهيل بحثك.
  • نحن لسنا شركة محاماة: المحتوى المقدم على هذا الموقع، بما في ذلك تقارير "فحص التأشيرة"، هو لأغراض إعلامية فقط. لا يشكل نصيحة قانونية أو هجرة أو مهنية.

2. أداة "فحص التأشيرة" (إخلاء المسؤولية)

تستخدم أداة "فحص التأشيرة والتصريح" الخاصة بنا الذكاء الاصطناعي لتلخيص اللوائح الحكومية المتاحة للجمهور.

  • لا ضمان للدقة: تتغير قوانين الهجرة بشكل متكرر. بينما نسعى لتحقيق الدقة، لا يمكننا ضمان أن التقرير الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي محدث بنسبة 100% أو خالٍ من الأخطاء.
  • لا اعتماد قانوني: يجب ألا تتخذ قرارات سفر أو مالية أو قانونية بناءً على تقارير الذكاء الاصطناعي لدينا فقط. تحقق دائمًا من متطلبات التأشيرة مع السفارة أو القنصلية الرسمية للبلد المقصود.
  • تحمل المخاطر: باستخدام هذه الأداة، فإنك تقر بأن الوظائف الموسمية في أوروبا ليست مسؤولة عن أي رفض تأشيرة أو منع دخول أو تعقيدات قانونية ناتجة عن اعتمادك على هذه المعلومات.

3. إعلانات الوظائف ومحتوى الطرف الثالث

يتم تجميع إعلانات الوظائف على موقعنا من شركاء خارجيين وسجلات عامة (مثل EURES/EUSEPS) وتقديمات مباشرة من أصحاب العمل.

  • التحقق: بينما نستخدم التكنولوجيا لتصفية الأدوار "المدعومة بالتأشيرة"، فإننا لا نتحقق شخصيًا من كل صاحب عمل. لا نقدم أي تمثيلات بخصوص شرعية أو سلامة أو جودة الوظائف المدرجة.
  • مسؤولية المستخدم: أنت وحدك المسؤول عن إجراء العناية الواجبة الخاصة بك قبل التقديم أو مشاركة البيانات الشخصية مع صاحب العمل أو السفر للعمل.

4. سلوك المستخدم

أنت توافق بشكل صارم على عدم استخدام الموقع لتوزيع البريد العشوائي أو البرامج الضارة أو المخططات الاحتيالية؛ أو محاولة استخراج البيانات أو تعطيل بنيتنا التحتية؛ أو تقديم معلومات خاطئة للتلاعب بنتائج الأدوات.

5. الملكية الفكرية

جميع المحتويات الأصلية والرموز والتصميم والعلامات التجارية على هذا الموقع (باستثناء أوصاف الوظائف والشعارات الخاصة بالطرف الثالث) هي ملك للوظائف الموسمية في أوروبا ومحمية بموجب قوانين حقوق النشر والملكية الفكرية.

6. تحديد المسؤولية

إلى أقصى حد يسمح به القانون، لن تكون الوظائف الموسمية في أوروبا ومشغلوها مسؤولين عن أي أضرار غير مباشرة أو عرضية أو خاصة أو تبعية، بما في ذلك فقدان الدخل أو البيانات أو الفرصة، الناشئة عن استخدامك للموقع. لا تتجاوز مسؤوليتنا الإجمالية عن أي مطالبة تنشأ عن هذه الشروط المبلغ الذي دفعته لنا، إن وجد، لاستخدام الخدمات.

7. القانون الحاكم

تخضع هذه الشروط وتفسر وفقًا لقوانين جمهورية قبرص. تخضع أي نزاعات تنشأ بموجب هذه الشروط للاختصاص القضائي الحصري لمحاكم قبرص.

8. الاتصال

إذا كانت لديك أسئلة قانونية بخصوص هذه الشروط، يرجى الاتصال بنا على contact@seasonaljobsineurope.com.